057103-商业技术分析师

关于DCX - 数字客户体验

Capgemini数字客户体验(DCX.)练习专门从营销和销售到商业和服务的每个阶段推动商业价值和客户参与。通过组合经过验证的方法,深度技术专业知识,设计和策略,其才华横溢的团队采取综合方法来满足客户和员工的全面经验。通过创建居住的沉浸式经验,可以实现他们的CX愿景并获得他们想要的未来。

关于我们的文化

Capgemini是一家充满活力的公司,寻找团队成员与我们一起成长。我们致力于支持您以获得您想要的未来。这是我们对每个员工的承诺。Capgemini提供慷慨的总奖励套餐,包括灵活的小时,自主权,透明度和多样化和包容性的文化。通过11个员工资源组,我们致力于支持您的原因并参与您的社区,以帮助更好。我们有电气精神,鼓励专业发展。无论位置还是角色,每个Capgemini员工都会分享一个灵感的使命:大胆;成为你。

商业技术分析师:

- 与解决方案架构师,开发人员,QA,支持以及业务运营团队合作,以确保业务和技术目标进行对齐。
- 供应商管理与协调
- 组织项目详细信息并创建时间表
- 创建业务流程流程
- 解决技术问题并升级对适当的团队的详细描述。
- 促进项目会议,如缺陷或要求审查
- 与客户利益相关者直接合作,收集要求并转化为项目团队的可行项目
- 作为即将发布的一部分提供测试场景的指导
- 执行用户验收测试并向产品团队和客户利益相关者提供反馈
- 通过应用业务需求来定义配置规范
- 跟踪和沟通预期和实际项目时间表
- 创建报告,指标和演示概述进度和调查结果

候选人应该灵活/愿意在这个交付景观中工作,其中包括并不限于敏捷应用程序的开发,支持和部署。

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美国就业申请人必须拥有现有的工作授权,现在并不是未来的工作授权要求赞助Capgemini在美国的就业授权签证。

申请顾问在特定技术环境中具有专业知识。它们负责特定于软件的设计和实现,以及基于客户端特定于客户端的包的解决方案的测试,部署和发布管理,或技术和功能应用管理(例如SAP,Oracle)。这些角色还需要测试和培训中的功能和方法能力。

所需的技能和经验:

您将专注于构建解决方案以及维护,优化和改进客户的应用程序和系统。您对业务和技术蓝图有助于自定义相应的软件包核心模块。您也可能对单元测试负责,有助于集成测试,和/或负责最终用户培训的设计和交付。

•资格:2-5岁(1年的相关经验在角色)经验,学士学位。

•认证:应该有或寻求SE级别1。

•应该熟练掌握包配置。

•应在业务分析,业务知识,测试,建筑知识,技术方案设计和供应商管理方面进行进步技能

Capgemini是一个平等机会雇主,鼓励工作场所的多样性。所有合格的申请人都将在不考虑种族,国家来源,性别身份/表达,年龄,宗教,残疾,性取向,遗传学,退伍军人身份,婚姻状况或法律保护的任何其他特征的情况下接受雇佣审议。

这是对此职位所需的职责,职责和资格的概括。可以参考物理,精神,感官或环境要求,以便传递传统上执行该位置的方式。每当有必要为残疾人提供平等的就业机会时,CAPGEMINI将考虑可能涉及不同工作要求和/或更改这项工作的方式的合理住宿,只要这种住宿没有构成过度的困难。

单击以下链接有关您作为申请人的权利的更多信息 -//www.xuejiani.com/resources/equal-employment-opportUnity-is-the-the-law.

关于Capgemini.

Capgemini是咨询,数字转型,技术和工程服务的全球领导者。本集团处于创新的最前沿,以解决云,数字和平台的不断发展世界的客户机遇的整个广度。Capgemini建立了强大的50年+遗产和深层行业特定的专业知识,使组织能够通过从战略到运营的一系列服务来实现他们的业务雄心。Capgemini是由信念的推动,即技术的商业价值来自于人们。今天,它是近50个国家的270,000名队员的多元文化公司。与Altran,本集团报告2019年汇总收入17亿欧元。

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参考:

057103

发表于:

9月14日,2021年

经验水平:

经验丰富(非经理)

教育程度:

学士学位(±16岁)

合同类型:

常规的

业务部门:

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