企业责任

共同努力,我们将为我们的人民、我们的社会和我们的星球创造我们想要的未来

随着商业和社会之间的契约发生变化,我们正在做更多的工作来应对社会面临的最大挑战。通过与我们的客户、员工和合作伙伴的合作,我们在三个关键领域提高了标准:

  • 环境可持续性通过在我们的运营和与客户的工作中推动可持续发展的思维
  • 数字包容,通过使用我们人民的激情和技能来弥合数字鸿沟
  • 多样性和包容性通过培育包容的文化和建设多元化的员工队伍

我们的社会反应部门动员我们的企业迅速应对世界上最紧迫的危机,帮助尽可能多的个人和社区。

当我们这样做的时候,我们将最新技术的力量与人类的能量结合起来,支持下一代数字革新者,建立一个包容的文化,让每个人都能做真实的自己。

我们的工作支持联合国11项可持续发展目标,我们在国家、区域和全球层面的承诺体现了我们的社会和环境责任。通过这一承诺,我们将帮助建设我们想要的、地球需要的更具包容性和可持续性的未来。

我们的影响

  • 在应对COVID-19危机过程中,有100多万人受到影响
  • 2021年的数字扫盲计划200,000多家受益人
  • 2016年至2020年,每位员工的碳足迹减少30%
  • 30%的副总裁晋升和聘用都是女性

凯捷希望成为对社会贡献的标杆。”- - -Aiman Ezzat, Capgemini首席执行官

现在是利用技术和人类能力解决环境、社会和治理挑战的最佳时机。了解更多关于我们的策略

我们的故事

满足我们的团队

萨布哈米拉

精通企业战略、企业社会责任

詹姆斯·罗比

詹姆斯是凯捷集团(Capgemini)企业可持续发展全球主管。他管理可持续性风险,并推动我们的项目,以减少我们大多数材料领域的环境影响。

露西氨基乙磺酸

数字包容、企业社会责任、金融服务

安妮·维奥拉妮·莫尼·阿加齐

Anne Violaine Monnie Agazzi是企业社会责任、道德、合规、综合报告、财务、重要性方面的专家

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