用自动化增加未来的劳动力

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请收听我们的播客,看看自动化会保护工作还是会夺走工作?

自动化并不新鲜。毕竟,自第一次工业革命以来,我们就一直在实现自动化。但我们正处在一个新的、智能化的自动化时代,这需要提高技能和文化变革。

加入自动化先驱Faethm AI的创始人兼首席执行官Michael Priddis和Capgemini发明的劳动力和组织全球主管Claudia Crummenerl,他们将带我们参观自动化的过去、现在和未来。由凯捷咨询公司的Liz Lugnier主持的这个播客着眼于自动化对劳动力的影响,并评估了全球大流行加速采用智能自动化的方式。

自动化影响着我们的工作方式、生活方式和生活方式。更有进取心的组织已经认识到它的潜力,以增加他们的人员,装备他们的工具,以更快和更有生产力的工作。

Michael和Claudia认为,成功采用自动化的关键在于让您的员工与您一起踏上自动化之旅。考虑一下那些可以自动化的工作,并为目前手工完成这些工作的员工创建技能通道。

他们提供行业用例,看看自动化如何不再可怕;相反,它被证明可以保证人们的安全,提高生产力,增强现代劳动力的能力。

收听我们的播客,了解更多关于明天的劳动力将需要从自动化中受益的技能。

对扬声器

迈克尔Priddis首席执行官

迈克尔Priddis

Michael是Faethm AI的创始人兼首席执行官。作为波士顿咨询集团技术创新实践的前合伙人和亚洲董事总经理,Michael创立了Faethm,并于2017年推出了其SaaS平台。自那以后,该公司已经成长为为26个国家的政府、企业和教育客户提供人工智能驱动的见解。Michael还在世界经济论坛的全球人工智能委员会任职。
克劳迪娅C

克劳迪娅Crummenerl

克劳迪娅是凯捷发明的全球劳动力和组织实践的领导。她是数字领域的人员视角专家,她的角色包括关注数字时代的领导力如何演变,人才和劳动力如何通过自动化和人工智能进行转型,以及在转型过程中如何与员工互动。

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