留住并吸引你的员工

通过提升员工的经验和表现来提升人力资源职能的价值

您的组织可以从集成的人力资源管理服务平台中受益,该平台可以使您的业务战略在多个人力资源塔之间保持一致,使您能够建立一个愉快、有动力并致力于实现业务目标的人才库。

凯捷的数字员工操作将员工置于人力资源价值主张的中心。通过从以流程为中心的方式转变为部署数字平台的方式,DEO可以帮助您为员工提供无障碍体验,改变您应对人才和劳动力挑战的方式:

  • 增强的、无摩擦的员工体验
  • 新的和改进的人力资源工作方式
  • 提高生产力和利润
  • 提高数字素养
  • 更多地采用个性化学习
  • 加强组织的再技能培训。

联系业务服务

要了解我们的人力资源解决方案如何提高您的员工体验和绩效,请联系:businessservices.global@capgemini.com

特色见解

创造无摩擦的员工体验

一个真正没有摩擦的企业只能从客户的角度出发。当一个。。。

人力资源服务转型——人性化

如果您的组织希望为其人力资源关系挑战带来数字化转型,。。。

将数字员工运营带入生活

B2C消费者体验正迅速成为人力资源(HR)的规范。员工……